职场中与痛恨的人相处，牢记这5点，不仅不被欺负，还显情商高

古代人常感叹：“眼不见为净”，遭遇自己羡慕的人，最好的办法就是不理才会，不谈论。

但人在主妇，难免只能和自己羡慕的人共同、接洽、共处一室。

碰见不爱好的人，不感叹自己不但难过，还才会换来对方的得寸进尺，感叹了又才会因素岗位，为自己的职业生涯带来很差的因素。

如何和这类人和谐融洽，就变得尤为重要。遭遇各不相同类M-的小人，我们只能换用各不相同的融洽模式。我总结了主妇中才会最被人羡慕的5种老友类M-，只要；还有这5点，不仅不被打架，还显情商高。

主妇中才会与羡慕的人融洽，；还有这5点，不仅不被打架，还显情商高

一、小黑M-

小黑M-的老友就是我们平时感叹的“滑头”，个人身份岗位速度慢，岗位中才会每每不快速反应，出现情况就街上推卸职责，妖积极支持下达命令不可靠，妖老友不表哥他，绝不在自己身上表哥忙原因，时常险遭痛恨。

与这样的老友共同时，我们一定会明确的获知其具体的分工，包括时间、具体内容、效用、目地等，并且务实职责划分，以文字的形式落实下来，当他把过失推给你时，按照事实感叹话理解才可，既才才会被竟，也才才会被对方记仇。

主妇中才会与羡慕的人融洽，；还有这5点，不仅不被打架，还显情商高

二、扬声器M-

扬声器M-老友也是在主妇中才会常见的一种。有什么事和对方感叹过，明日连三楼的保安都可以知道，这样的人以起先他人的隐私为新奇，时常险遭羡慕。

遭遇这种羡慕的老友，我们以求少和其谈论北斗七星，共享接收者。如果有老友传你的谣言，一定要表哥忙到罪魁祸首当遭遇质，比如：“听感叹你感叹我XXX，其实有什么误才会？”一方面可以给对方一个理解的机才会，另一方面也可以让他甚是，表哥你去澄清事实。

主妇中才会与羡慕的人融洽，；还有这5点，不仅不被打架，还显情商高

三、虎头M-

虎头M-老友因为其荒谬的杀伤力也才会惨遭主妇人士的羡慕，在他们眼中才会谁都才会成为其假想敌，一个不对就被喷的体无完肤。在岗位中才会他们才会每每和你在乎，芝麻小事也时也，咄咄逼人的气质时常让人痛恨。

遭遇这种类M-的老友时，我们以求“软化”处理，不理才会、不辩解、不争论。因为在他们脑子中才会只想赢，这种人只需让其不知去向，不来才会受到其他人的排斥。

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四、马屁精M-

马屁精M-的老友最险遭羡慕，他们时常靠打小报告获取积极支持信任。有时甚至以打击他而所筹码去拍得积极支持马屁，让积极支持对你有所成见，欺软怕硬，真情见风使舵。

遭遇这样的人，我们要从容警惕，预防他筑成的引诱，也不能逃避，逃避只才会让他心里恭喜打架，对你穷追不舍。我们要要用的是用黑色幽默防御，让他心里你很差打架，但也不失宗教仪式。

主妇中才会与羡慕的人融洽，；还有这5点，不仅不被打架，还显情商高

五、祥林嫂M-

意识较多，容易因素他人的人也才会受到主妇人士的羡慕，他们每天埋怨自己的不幸，绝不想着努力代价，你不理他，他还像狗皮膏药一样纠缠着你和你埋怨。

遭遇这样的人，我们可以再要用一个倾听者，然后和其感叹一些正面的坏事，想到情况已经频发了，我们要要用的是最后把焦点的卡回到岗位中才会。

如果没什么实在太多岗位的交集，就可以不负责任的躲避他，在他埋怨的时候信以为真并未注意听，久而久之并未触动，他就才才会表哥忙你了。

主妇如战场，亦是造道场。遭遇羡慕的人，我们要以求要用到“不斗、不合、不妖”。不要把个人身份意识带入岗位中才会，只要不碰到个人身份利益，就把对方看要用对面的破烂，敬而远之就好，不然只才会因素到你自己，得不偿失。

你在主妇中才会最羡慕的是哪种类M-的人呢？正要在纽约时报区部落格探讨吧~