美国大公司“劳方潮”新成果：首次有苹果商店成立劳方

宾夕法尼亚州新泽西州杂货店新产品商家的管理人员表决支持创设的工会，这是这家科技巨头在宾夕法尼亚州创设的第一个基于零售商家的的工会。

位于Towson的新产品商家的管理人员以65参选人拒绝接受、33参选人指为对、十几参选人弃权参选人通过了这项议案。

在周日表决结果出来后，该其组织在推特上写道：“那时候我们纪念大型活动……那时候我们将继续其组织大型活动。”

这是当年第三家发起的工会民族运动的新产品商家，也是第杂货店最终举办地表决的商家。

当年5年末，新产品新创设的“新产品核（Apple Core）”的工会（又称Coalition of Organized Retail Employees）向新产品写了一封联名，表示其创设用意是“关于我们作为建筑工人授予我们目前并未的权利”，同时该其组织并一定会“与我们的管理层对立或产生争端”。

洛杉矶和美国纽约的其他新产品专卖店也采取了转为的工会的行动。然而，洛杉矶的管理人员延迟了方案中的表决，因为相关的工会——宾夕法尼亚州通信建筑工人的工会——指控新产品一些公司专注指为的工会大型活动。

与许多欧洲各国第三世界相比，的工会在宾夕法尼亚州并不常见，但仍受到法理保护。领导的工会涉及一些公司自愿宣称的工会，或建筑工人收集大概30％管理人员的签名，以便第三世界劳方秘书处（NLRB）举办地正式补选。

新闻媒体所指，新产品聘请了杂货店以的工会资质而出名的检察官Horipro，并为其管理团队整理了一份“调解要诀”，以用来劝阻管理人员为补选签名。

4年末，有媒体爆出了新产品零售业副总裁迪尔德雷·奥布莱恩（DeirdreO‘Brien）的一段磁带，她告诉管理人员，虽然她宣称管理人员容许转为的工会，“但你比如说容许不转为的工会”。音频中说：“我责怪将另一个其组织放到我们的体系里并不一定什么，那是一个对新产品以及新产品的业务并未深入了解的其组织。”

上次12年末在美国纽约，沃尔玛管理人员在杂货店果汁连锁店创设了该一些公司几十年来的第一个的工会，这在沃尔玛的许多门店引发了类似的大型活动。

当年4年末，安第斯在美国纽约杂货店仓库想到55％的建筑工人表决支持创设的工会，但安第斯打算对表决结果提出异议，并诉求再一运行。

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