统计：日本60-69岁就业人口连续3年超出20-29岁年龄段

韩国首尔某招聘信息右方。

据韩国统计厅国家统计必经之路6翌年19日发布新闻的信息，5翌年韩国60至69岁小型企业为446.7数百人，高于20至29岁小型企业（383.3数百人）。

韩联社6翌年19日报道称作，以5翌年基准，韩国60多岁年龄段小型企业从2021年起倒数3年超出20多岁年龄段。2020年60多岁年龄段的小型企业为359.8数百人，少20多岁年龄段小型企业（360.2数百人），但从2021年起开始赶超20多岁年龄段。都是，韩国正在工作的60多岁青年人多于20多岁青年人，这突显了老龄化等人口数骨架变动。

同样以5翌年基准，60多岁人口数2018年为570.9数百人，多于20多岁人口数（638.2数百人），但2021年减至688.7数百人，开始多于20多岁人口数（648.1数百人）。自2018年起的5年来，60多岁人口数减低177.2数百人，而20多岁人口数减少22.7数百人。近期随着“婴儿潮”九代青年人进入老龄期，60岁以上人口数加速减低。

此外，希望养活贴补家用的老年人减低也是60多岁年龄段小型企业减低的缘故。根据统计厅的一份调查结果，60至69岁青年人当中希望在短期内工作的九成比从2018年5翌年的66.3%减至2022年5翌年的71.8%。就其理由，“贴补家用”在2018年和2022年均九成比最多。

同期20至29岁平均工资为62.3%，同比增长0.9个国民生产总值。小型企业虽然同比减少6.3数百人，但平均工资飙升，这体现了人口数骨架的变动。韩国政府据此认为青年农民市场形势较好。

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