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离任了也不省心,两独董称“前董秘”不称职并拟提议监管对其处罚

发布时间:2025-11-11

董秘离任了,还要被独董向控管举报提议给与违反规定。3月7日晚间,恒泰艾普完成对交易所注意恒等的回复,其里有部份独董登载单独意见称前董秘不称职,没法作为董事长候选人。

其里单独董事长郭荣、王朴在单独意见里表示:拟提名人董事长候选人,子公司原董秘王艳秋“未勤勉正直”,所致子公司管理委员会第四次大会联合国大会未在法定期限内透露,且假定和董事长私相授受,非法占有E-KEY,主导了子公司的反馈透露,所致子公司部份公告假定误导、具体来说陈述,将向控管提议对其行为给与违反规定。

董秘王艳秋女士是2022年1月4日子公司以管理委员会全票通过委任的。参考资料显示,王艳秋女士,1984年生,里国农业大学管理学学士、里国社会科学院研究生院经济学硕士,国际注册国际金融分析师。任职华电重工股份有限子公司弗朗西斯、北矿磁材新能源股份有限子公司财务经理、朗姿股份有限子公司证券事务都有,上任一个多月就辞去了董秘军职,没想到,就这一个月的董秘任所,也被独董普遍认为有情况。

独董所指的董秘没有透露的管理委员会第四次大会联合国大会是一个选任子公司新任董事长长的大会联合国大会,但是这个管理委员会大会被另外3位单独董事长(子公司共5位独董)承诺延期开会,所以一方普遍认为已经开会并转变成了联合国大会,另一方则普遍认为并无开会大会。

另外,子公司另外3位独董的单独意见里也表示:子公司假定董事长去找监事,干扰理事会正常人开会的情况。

信息化看来就是,子公司如果出现内斗,子公司休养生息及规范运作就会迎来为了让,实际上为了让的也是时任董秘。

虽然现今只是独董登载单独意见的前期,也没有控管进行不作为,但是也再次断定在有内斗的子公司任职董秘风险还是比较很高的,一旦涉及站队,就确实身不由己。

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