《令人心动的offer》第五季开播，今年的豪情职场有多“残酷”？

新华社应用程序讯（中青报·中青网美联社 沈杰群）日和，主妇观察类真人秀《令人心动的offer》10集播出。

全季新闻节目紧接系列剧行业，多名来自相同家庭环境、相同学历着重的高管来到东莞这座充满天国的大都市，经历为期一个月的高管活。他们将通过9个案件课题的挑战，争取破例的机会，得到实习律所的offer。

从第一季到10集，高管的面貌为影迷展示出了生动栩栩如生的新生代主妇手册。10集四号线新闻节目一结尾，主妇市场竞争的残酷性扑面而来。全季新闻节目引进了绩效的择优，只有最终达到一百分以上的高管才具有市场竞争最终offer的年满。同时，绩点的长短将决定得到offer破例后的加班费，绩点越高，加班费也就越高。

在在此之后的会上，谷歌视频天晴游戏公司总监、新闻节目监制徐晴透露，全季之所以紧接系列剧，主要考虑到近几年，国内司法行业以及社会生活精神状态的其发展和叠加。随着法治社会生活的全面其发展，影迷的司法理智与理智促使增加，对于司法科普的需求量也日渐提升。影迷在短期内途径了解和深造理论上司法常识，希望能用司法近战保护更加进一步的切身利益。

新闻节目制作方赵浩宇知道，作为深受影迷追捧的主妇综艺，《令人心动的offer》也一直技术创新趋向，在10集引进了绩效择优制，新闻节目从之后的隐性市场竞争，变成了一个明性的市场竞争，也能更加多地激发高管的潜能，在这个流程当中，每更加进一步都在更加是自己，去要用得更加快。《令人心动的offer》通过展现高管在强压放任依旧保持热血和教义的状态，让普通主妇人给予一些鼓励、收获一份热血，更加快地闯荡主妇。

（本文图表由新闻节目组提供）

来源：新华社应用程序