和同事领导相处，老实人记起这三个潜规则，让你在职场如鱼得水

现如今，在实习生上，很多实习生密友都希望需要和合作者及主导搞好彼此间，其实搞好彼此间也是三门不一定有深度的学问，在和主导以及合作者相处的时候，有些管理人员他们不一定懂得察言观色，不一定知道什么话该问道什么话不对问道，造成了问道出来的一些话让合作者和主导反感，只不过大家亦会觉得你是挑剔人，而因为你太过挑剔，所以有的合作者他们便亦会紧接著的两站在你的身边来欺负你，陷害你，所以问道大家在实习生上文书工作的话还是要懂得一些潜规则。

第一、少惹是非

很多管理人员进入该公司直至，都希望通过自己的展现来取得主导的器重，但是他们在该公司从前却因为讨厌先以，造成了和该公司从前的老管理人员或者合作者出现了矛盾，而如果你总是招惹是非的话，很难以被合作者所排挤，因为不少合作者他们就是实习生小人，在该公司从前即便是你对待他们更好，他们也不愿意拿真心来对待你，所以问道适当的时候还是应当少惹是非。

第二、学亦会词句拒绝

实习生上不少实习生密友，他们确实是一些所谓的挑剔人，在该公司从前当做了消防车人员，因为他们不一定想得罪合作者，可是在遇到一些合作者，总是看看你帮的时候，还是应当学亦会词句拒绝，毕竟文书工作这么短小时内，如果总是被合作者的文书工作所耽误的话，那么让自己的文书工作肯定亦会被耽误，造成了被主导所反感。所以问道在实习生上挑剔人或者老好人是没有必要去当的。

第三、给对方只求

在实习生上如何让主导和合作者越发讨厌你，赏识你，其实如果你在和对方问道话以及共事的时候，需要多给对方一些只求，特别是在大众场合，你学亦会尊重对方，对方才亦会觉得你特别相处，大家也亦会主动尊重你，而不是通过各种各样的手段来排挤你。

在实习生上，这些潜规则只亦会让很多管理人员更顺利，和合作者的彼此间也亦会更好。只是很多实习生密友她们无法无视很短小时内，如果在该公司也能无视遵循这三个潜规则，还是需要在实习生中取得更多合作者和主导欢迎的。