北京市教委葛巨众：建立“就业网”，主动向单位提供毕业生个人信息

海青年人创上新性求职大赛，渴望以赛促教、以赛促学、以赛促创，实质性提升青年人创上新性求职能够，促进创上新性求职重大突破生成，增过关斩将创上新性活力，共同努力立意创上新性求职良好氛围。

四是送一程。我们共同努力为基础观念森林资源，为期满离园的青年人求职的团队开幕森林资源联接商业活动，主导的团队落地上海、维修服务上海；我们筹备成立“上海初中生青年人求职园园友会”，持续为离园青年人求职的团队搭建上新分享交换模拟器，助力青年人求职的团队实质性拓展；我们开通了上海青年人创上新性求职重大突破展厅，持续为离园的团队的新产品及维修服务除此以外宣传肇始的机会。

羊城晚报：对青年人而言，实习是走向求职的重要一环。在搭建上新实习模拟器之外，市教委有哪些重大突破？

葛巨众：搭建上新实习模拟器之外，上海肇始在跨国公司设立本科生求职体会补给站，搭建上新重庆市政府与许多学生面对面交流分享模拟器，为单位先为和本科生择业除此以外机会。

去年底，我们通过中选，在镇内脱钩了40家本科生求职体会补给站，补给站极好人力森林资源实习和实践中文化教育占有优势，有效应运而生和持续主导重庆市政府深度作准备青年人人力森林资源实习，为跨国公司先为用人和本科生择业人力森林资源除此以外更好的维修服务。本年上半年，我们专门的组织了求职体会补给站演奏会英才其实质交流会。每一次，在疫情形势准许的情况下下，还将的组织一系列跨国公司来访体会商业活动，带领青年人在此之后跑到体会补给站。

今后，市教委还将持续共同努力参与求职体会补给站的中选实习，实质性促进其实质联接，提升青年人求职适应能够，助力青年人成功人力森林资源。

羊城晚报：促进本科生成功人力森林资源的一个重要实习是加过关斩将许多学生人力森林资源观文化教育，在这之外市教委有什么好的经验吗？

葛巨众：一是加过关斩将思想驱使。我们认真落实习近平给华北地区石油大学（上海）城建校区本科生的回信意识，的组织“永远跟党走，到光荣所需的以前建上新功立业”上海初中生本科生人力森林资源求职先进众所周知百场系列宣讲商业活动、“闪闪发光的日子-青春该有的模样”青年人人力森林资源人物众所周知事迹、优秀本科生评造出等实习，鼓励青年人树立正确的成才观、棒球员观、人力森林资源观，文化教育驱使本科生把一个人的成长与国家的上新建上新拓展结合体，到基层、到光荣所需的以前建上新功立业。

二是加过关斩将人力森林资源维修服务。在学校形成校级人力森林资源教导部门为统领，院系许多学生实习部门具体落实，副校长、辅导员、研究生导师、广大教师和管理者干部全员作准备人力森林资源实习经济体制，把人力森林资源文化教育融入教学、科研、管理者等实习中。

三是提升实习质量。市教委注重加过关斩将人力森林资源实习队员上新建上新，不断提升人力森林资源文化教育、人力森林资源教导的专业化程度。通过评造出市级人力森林资源教导“金课”和“人力森林资源教导宗师实习室”，的组织人力森林资源实习业务训练班，共同努力参与人力森林资源交流组交流座谈会等，提升人力森林资源实习队员实习程度和能够。

通过有效的文化教育驱使，鼓励青年人分析人力森林资源形势，了解自身占有优势和不足，把一个人执着与光荣的所需分立起来，在实现一个人奋斗目标的同时，为光荣的繁荣富过关斩将、为实现中华民族最造出色复兴华北地区梦中贡献自己的力量。

羊城晚报记者 刘菲菲

编辑 缪晨霞 校对 陈荻雁

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