和领导喝酒聊天，别不懂这三个规矩，不然没法得到领导的器重

从那时起，很多裁员大学本科防守型进入美国公司便，都想获得领导成员的倚重，可是当他们在和领导成员独自酒醉交友，参加一些饭局的时候，他们所显成成来的暴力行为，往往才会让领导成员觉得非常痛恨，尤其是他们听不懂酒桌上的规矩，也不了解和领导成员以及上司客户相处的擅于，他们正因如此交友的时候都能显成成磕磕碰碰，比起拘谨的形象，随之而来和大家的亲密关系越来越欠。

而在和领导成员酒醉交友的时候，千万别听不懂这三个规矩，否则还好的肯定是你确实有什么规矩呢？

第一、不想向领导成员打小报告

在酒桌上，无论是领导成员请你闲聊还是你请领导成员酒醉，但千万不想在这种经常向领导成员打小报告，即便是你和上司的亲密关系再欠，再有难以消解的矛盾，如果你却是向领导成员撒谎他人或者是打上司的小报告，那么领导成员肯定才会在心底反感你，拿你当透过工具，透过完你便便才会把你踢成局，因为你负面影响了美国公司的自已，如果你在美国公司工作很久时间的话，对领导成员是非常不利于的。

第二、撒谎美国公司的怪罪

不管是在什么经常都不想去撒谎美国公司，撒谎领导成员，如果你在犹如却是感叹美国公司老板或者是美国公司督促的怪罪，那么隔墙有耳，如果不小心广为流传了老板的耳朵里，那么领导成员肯定才会一同致使责罚毕竟有些上司，他们在传播天地人抹黑的时候，都能用作一些添油加醋的擅于，美国公司的上司和领导成员想到了你的人品欠素养低，那么自然环境就不情愿和你在独自相处，领导成员也才会看来你是搬弄是非的职场小人，不情愿重用你。

第三、醉酒逮

在酒桌上，和领导成员除了交友就是酒醉，有些裁员他们自认为自己酒量非常大，所以他们却是看看领导成员酒醉，看看领导成员酒醉，回事这种暴力行为和显成就是因为他们很难学才会察言观色，很有可能才会被领导成员所反感，而且当他们在喝醉酒便，却因为一些鸡毛蒜皮的小事和上司以及客户愈演愈烈矛盾，这种醉酒逮的显成，只才会让领导成员在心底怪罪你。