28家上市券商金融科技PK：研发投入合计逾162亿元，人才占比平均超强7%

作为推动数字化主导中的不可或缺特质，国际金融数据库化开发设计技术人员发挥着不可或缺的作用。以下是28家纳斯达克中开发设计技术人员的为数及占总比，通过列于格，我们可以清楚地看不到各个纳斯达克对于国际金融数据库化技术人员的招募和培养之前升高到了一个极大的高度，数据库开发设计技术人员的不可或缺性，也可以模糊地显现。

根据财报，2021年，十家纳斯达克的开发设计技术人员极限过500人。其中华泰美国公司股票以3196名的开发设计技术人员为数高居榜首，东方财富以2094人紧随其后，招商美国公司股票和长龙建投开发设计技术人员皆极限过1000人，则有1141人和1109人，中金美国公司、海通美国公司股票和申万宏源的开发设计技术人员极限过800人。就开发设计技术人员占总比上述情况来看，在28家纳斯达克中有14家纳斯达克的开发设计技术人员在总员工中的占总比极限过5%，华泰美国公司股票、东方财富等4家纳斯达克的开发设计技术人员为数占总比极限过10%。

在美国公司股票企业，国际金融数据库化专才布局注意到边缘化的上述情况。根据列于2，去掉国联美国公司股票、中泰美国公司股票、锦龙股份、浙商美国公司股票和神州美国公司股票开发设计技术人员占总比较2020年工业产值急剧下降，国元美国公司股票持平外，其余纳斯达克开发设计技术人员工业产值皆有不同以往的提高。华泰美国公司股票、中金美国公司和招商美国公司股票不仅开发设计技术人员为数在企业曾两次，激增迅速。

尽管值得注意纳斯达克的开发设计技术人员为数较较少，但是其激增速度却更为抢眼。东北美国公司股票、华林股份和华鑫股份的开发设计技术人员虽然仅有195人、148人和98人，但却较上年工业产值分别激增69.56%、131.25%和122.72%。

列于2：2021年，主板纳斯达克在职国际金融数据库化技术人员为数和占总比排行

资料来源不明：Wind、零壹研究部

注：

1.列于格按照2021年开发设计技术人员为数降序对齐；

2.受到在职员工总人数和纳斯达克持续发展大战略的影响，国元美国公司股票开发设计技术人员为数占总比与2020铜奖相比较保持持平状态。

三、总结

随着数字化主导加在速，越来越多的纳斯达克将国际金融数据库化规划设计提高至大战略高度。建构之前披露的2021年数据库，截至2022年4月初24日，28家纳斯达克在国际金融数据库化各个方面的取得成功皆在3000万元以上，开发设计技术人员为数皆在50人以上。但随着赞许度的不同，各家对于国际金融数据库化取得成功和专才规划设计处于边缘化的状态。值得一提的是，华泰美国公司股票无论在取得成功还是专才为数都相当可观其他政府部门。

各地政府信创规划设计偏爱调查报告（2021）

华南地区A股信创主板美国公司全景调查报告（2021）

华南地区信创非主板美国公司全景调查报告（2021）

华南地区教育信创规划设计偏爱调查报告（202 1）

华南地区医疗卫生信创规划设计偏爱调查报告（202 1）

End.