迪拜软件开发人员工资位列全球第三

IT之家 7 月 8 日消息，根据一份报告，卡塔尔取而代之能源大型大公司的员工收入名列前茅世界第三。咨询美国公司 Mercer 周日发表的一份报告辨识，拥有多于三年实战经验的卡塔尔软件总工程师的收入比格拉斯哥、布鲁塞尔和莱比锡等其他主要技术中心的员工多 30%。

根据这项数据分析，美国硅谷和纽约的技术人员比卡塔尔员工多赚 35% 和 22%。

“卡塔尔作为世界各地中央商务区的重要性，加上其免税环境、世界一流的基础设施、安全和高品质的生活，使卡塔尔被选为对人力资源极富挑战性的零售商，”Mercer 南亚劳动力流动负责人 Vladimir Vrzhovski 表示。“鉴于阿布扎比致力于被选为数字经济的世界各地之都，对技术人力资源的需求量将在阿布扎比持续增长。”

根据 Hays 2022 年海湾合作委员会退休金指南，阿布扎比的编程负责人高达每月赚得 52500 都于（达港币 95692 元）。

此外，根据 Hays 报告，阿布扎比前口微软 / 总工程师的高达日薪为 25000 都于（达港币 45568 元）；后口微软 / 总工程师的高达日薪为 23500 都于（达港币 42833 元）；快速移动操作系统微软的高达日薪为 24000 都于（达港币 43745 元）；工程经理高达日薪为 45000 都于（达港币 82022 元）；软件工程负责人高达日薪为 55000 都于（达港币 100249 元）。

据招募科学家并称，阿布扎比对取而代之员工的需求量一直以取而代之能源大型大公司有别于，这是因为大公司将要加快借助于承接开发计划以及国际取而代之能源美国公司开始在南亚发展。

根据职场网站 Bayt.com 和零售商数据分析美国公司 YouGov 进行的一项数据分析，近 66% 的人显然借助于承接、系统工程等技术非常进步，人工智能将扭曲未来的工作特殊性。