“一个不间断9块钱，愿意干的就留下，不愿意干的走人。”

“一个星期9块钱，想要容的就遗留，不想要容的走人。”东莞的一个电子二厂内，人事管理对着来就职的人群大声地大叫着。虽然是明码标价，但一个星期9块钱还是穿透了我的潜意识防线。

每年的假期，贵州、广西、江西等省区的高级中学，都会该组织学生到东部沿海卫星城打工。月份的暑假，我就是在广东肇庆度过的。

月份，学生在肇庆的电子二厂打工，每个星期最高16元，这是我了解到的价位。

当音频里面的那个人喊出9块每星期的时候，我震惊了。

前段时间，总括媒体报道，柬埔寨的出口最多深圳时，我们要比如说柬埔寨制造的崛起。当我们的采购被柬埔寨、印度抢走的时候、当我们有一些的工二厂搬到柬埔寨去的时候，有些技术人员知道：“不要责怪，搬走的那一些都是入门级的制造业······”技术人员啊，请问这个9块钱每星期的的工二厂是智能化的还是入门级的？曾几何时，有人责难中国制造，知道中国制造是一个饭碗的工二厂。知道中国制造没有人什么了不起的，如果它转移去了柬埔寨了，我们的其他二厂分分钟取代它。与这个9块钱的二厂比好像，中国制造好得实在太多了。

更让人责怪的是，当这个二厂同月每个星期9块钱的时候，很多的求职者残存了，这知道明，一处的其他二厂也好不到哪里去。月份，的大学许多学生1000多万，老板娘却不见了，许多老板娘却选取躺平了！

妥善解决低薪的唯一之道就是：相得益彰很好的房地产营商周围环境、一切依法办事，让我们的跨国公司家们、创业们有安全感。总括了很好的经营周围环境，各类跨国公司、各种二厂商会遍地开花。这时，就不会再有这么低的福利待遇了，因为此处全无爷自有留爷处。

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