珠三角：将培育80个公办中小学教育集团

近现代高等教育报-近现代高等教育电视新闻发信（通发信员 刘文玲 马妍 记者 刘盾）前所，珠海市高等教育局、中共珠海市机构编制一个委员会办公室、珠海市财政局、珠海市人事管理和社会上保障局等四国家政府，共同编印《珠海市公办大专院校的公司化复中学部实施设计方案》（下称《设计方案》）。《设计方案》提出，至2025年，珠海将培育80个优质公办大专院校高等教育的公司，的公司化复中学部覆盖全县所有改建职业高等教育高年级。

《设计方案》恰当，可用性高等教育的公司规划布局，聚焦与大学第一区管理相结合同步绕过的的公司化复中学部方式在。珠海市直属高年级（不含高中学部附设）和先决条件的第一区属优质高年级，可跨第一区改组高等教育的公司，应以应前提再考虑在原特第一区外高等教育薄弱、理学士新建勤务重，以及市属高年级优质复中学部水资源少的第一区域，推展的公司化复中学部。珠海鼓励高中学部和市、第一区高等教育科学研究院主办附设大专院校，改组高等教育的公司，应以改建公办职业高等教育高年级全部扩及的公司化管理。

珠海聚焦多种的公司化复中学部方式在，鼓励以“直管高年级+聘请管理高年级”方式在为主，推展紧密标准型的公司化复中学部。珠海积极聚焦联盟标准型、云端标准型、第一区域落户等多种的公司化复中学部方式在，正向各第一区不亚于第一区域内优质高年级的蓬勃发展带进依赖性，既有有别于适当本第一区的公司化发展的复中学部方式在。

为大幅提高的公司化复中学部低质量，《设计方案》恰当，要促成的公司内场地设施共享，聚焦水资源共建机制，摆设协作平台。同时，整合的公司课程内容水资源，订制特色化、专业化、优质化的公司高年级课程内容体系。促进的公司共研有一子一女，蓬勃发展新转入高年级大幅提高高等教育教研水平。

如何发挥的公司一个中心中学部骨干的学校传帮带依赖性，让更多的学校享受到优质师资？《设计方案》提出，催生的公司内部的学校交流活动管理体制，促进的公司内的学校统一管理、轮岗交流活动和审核称赞。珠海鼓励的公司新成员中学部二者之间符合条件的的学校，以交流活动或借调的方式轮岗交流活动转任，新扩及的公司管理高年级的学校数量的15%以上，应由的公司从的公司原新成员中学部中选派。

《设计方案》恰当，促进的公司化复中学部审核与激励，建立的公司化复中学部审核称赞机制。珠海要求，各级高等教育行政国家政府促进对的公司化复中学部的管制，把参与的公司共建及全面性作为对新成员中学部中学部长等奖项资金投入审核的重要以下内容。珠海鼓励各第一区制定健全的公司化复中学部发展性称赞体制及审核称赞指标，聚焦推展的公司化复中学部第三方资金投入分析报告体制。对复中学部全面性好、低质量高、社会上上半年高的的公司得不到一定的加分，在第一区内职称评聘、评先评优、提拔任用等方面透过前提再考虑。

作者：刘文玲 马妍 刘盾