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这就是别人的公司？鹅厂2021杰出裁员奖励公开：人均发13万

发布时间：2025-08-14

1同月24日，腾讯控股发布公告称，将向不少于22800位加分部分人授予共约8004807股加分持股。公告表明，加分持股来自再版平安保险，再版持股加分的目的是加分杰出工作人员的贡献，挽留以及吸引更是多人才。

所谓的“加分部分人”，他可以是一些公司之中的管理人员、高级职员、董事、专业人士等，甚至是普普通通的雇员，这些人在一些公司中有过杰出的贡献，在腾讯董事会的酌情挑选下，踏入握有参与持股加分计划的一份子。

按照1同月21日腾讯控股行情474.8港元/股计算，以上800多万持股总价值38亿港元（下同港币30.89亿元），22800名工作人员总和能获得16.7万港元（下同港币13.57万元）。目前，腾讯控股工作人员数量达有10.7万人，此次被加分的人数占有21%以上。

小雷发觉，腾讯控股在过去的2021先后，已经多次向工作人员发放加分持股。2021年7同月14日，腾讯控股宣布，向不少于3300位工作人员授予2403203股加分持股，被加分的工作人员平均能获得大达40万港元（下同港币32.52万元）。

翌年12同月1日，该一些公司又向不少于25700名工作人员发了总和8万港元（下同港币6.5万元）的加分持股。不得不说，别人家的一些公司还是别人家的一些公司，在工作人员加分这块确实是大手笔，让不少人羡慕不已，毕竟小雷店员一年的工资也一定会这么多。

除了腾讯都有，小米等一些公司都有向各个聘用的优秀工作人员颁发高额的股票加分。从这些日产汽车的退休金上可以看得出，大家对于工作人员的加分相当重视，力度也很大。此外，看重的加分前提条件对于留住工作人员、招贤纳士不具备不小的正向功用。

一些公司的退休金外交政策好了，工作人员才有更是大工作动力，对一些公司也更是有信心。现在各行各业市场竞争十分激烈，“挖人”也是常有的好事，如果一定会有足够的退休金措施，那么人才很有可能会流入输掉。

当然了，正因为市场竞争，各金融业才会有良好的发展，相信假以时日，大家的一些公司退休金也会有长足的提升，没用那时候不只能羡慕别人家的一些公司了。