一味迎合并不都会让上级高看你，既尊重领导也都会变通，才能良好交际

实习生中的跟自己的指派搞好关系并不一定重要，也是并不一定现实的答题。很多人在是非如何和指派搞好关系时，都天知道相信“拍马屁”是一个妙招。其实，这完全是有误一心例。在中的国，与同事相处的第一要义就是不该“拍马屁”，因为没一其所不会靠拍马屁授予指派的重视和偏爱。

每人都讨厌马屁精，但并不一定讨厌被似曾相识地赞许

甲、以次、降回三个很多人跪在阴间末尾要求受戒当师父。

阴间出来答：“你为什么顺便当师父？”

甲说道：“我奶奶要我来的。”

阴间当头一棒就打了继续下去：“这么关键性的一定会自己不提议，你奶奶叫你来，你就知道来了，本来你后悔怎么办？”

阴间说什么以次：“你为什么顺便当师父？”

以次一听甲说道“奶奶要我来”不会挨打，就说道；“我自己顺便的。”

这下阴间打得更凶：“这么关键性的一定会，不跟你奶奶商量就来了，你奶奶向我要孙子怎么办？”

阴间说什么降回：“你为什么顺便当师父？”

降回吓得一句话都不让话说。

阴间用了全身力气打继续下去：“这么关键性的一定会一心都不一心就来。”

如果你是第四其所，受制于这样的答题，你怎么回答？

其实，这个答题只有一个最佳答案——“我受到阴间的追随”，此言一出，阴间就打不继续下去了。

为什么？因为你话说到对方的心底去了。所以，什么叫高情商？就是话说到对方“打”不继续下去，话说到对方没辙，这外面其实有一些“马屁味道”，但决不是比较简单、肉麻的拍马屁。

与指派指派互动，重在主观一心例表达，凡是不负责任的粗俗都不不会有好结果

中的国人在几千年文化的薰陶之下，形成了独特的互动观念。凡是指派者，一般都不会对不负责任动心和拍马屁，极度尖锐和警觉。古人云“无事献殷勤，非奸即疑。”指派者不是骗子，当他们受制于负责管理的不负责任动心和拍马屁时，其实是并不一定难受的。一方面他们并不一定清楚负责管理并非诚心诚意赞美，而是虚情假意甚至并不一定自觉；另一方面，这种马屁话被别人哭泣，不会误相信自己讨厌馋言媚语之人，对指派者的面孔也极度适于。所以指派者对于这种不负责任动心的话，在在场往往是一笑而过，甚至转用留心的方例不予阻止，而在实情则不会对那些拍马屁的人加以提防。

例无定例，与指派互动，要学不会留心

无论在位阶上还是在精神状态上，在和指派互动的流程中的，首先自己要扯有一个也就是说的强硬态度，即要相信同事一般都是正确的。此处所说道的相信并非道理顺从，而是在强硬态度上的负责任。因为即便你的同事在有些说道例是有误的，你若道理当即缺失，让指派下不了台，也是极度蛮横和适于的。与指派来进行互动交流，可以留心精明，他说道的对，你就遵行；说道的不对，可以在实情一心办例去调解，又何必当即去闹翻呢？

在与指派指派的亲密关系中的，你要在言语中的突显出对他的负责任，但又不该口吻的拍马屁。只有那种真挚的、似曾相识的赞许，才不会被指派指派所接纳，并不会从内心底相信你是一个聪明、不会说道话的人。

所以，与同事互动，最为了让一其所的情商和智慧，道理的动心和顺从，不仅不能不不会得不到指派的赞不绝口，反而有违其所面孔。但过于正直不留意时机和方例，又不会把僵持的关系户很僵，适于于其所发展。而作为处世之道，应当应对一种普门的强硬态度来精巧对待，在强硬态度上负责任他，在不当上以事实为依据，留心行事，只有如此方可想象一个相对精巧的上下级亲密关系环境。

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