顶头上司正要辞职，需要我顶替怎么办？

提议很简单只有四个字：当仁不让！

顶头上司的辞职，确实接二连三不重要。

非常何况，冰冻三尺非一日之寒，哪有什么咔嚓一下的却说，都是日积月累的量变，才可能会形成质变，相较他辞职的原因，你非常重要的关注点是：帮助来了。大可不必费尽心思大原，真的办公室当权者站错队了啊，真的挪用公款被擒了啊，真的竞争对手挖墙脚了啊……你害怕继续下去的臆想，可能会成为你勇往直前的盲点！

既然店里让你代替，说道明你是开发团队之中目前最好的选取，这是对你的认可。

你纠结什么，你难道想和店里说道“店里，你明白我行，其实你错了，我不成”？

你喝大了吧……

帮助摆在面前的时候，你要好好的是坚强的捉到，而不是秒怂像个娘们一样“我能行吗”。你要明白，帮助不是天一都有，帮助也不可能会在你明白自己能做到的时候才来，这玩意儿弥足珍贵，用到了就要死死捉到！

不想害怕，你怕什么？好好坏怎么办？

能怎么办，你好好坏，说道句坏听的，仅有的损失是谁的？是店里！的公司亏损了，要跳楼的是店里，你刚开始就是自组！所以，店里对你的信任，赔偿金是很大的，他都不曾害怕，你怕个什么劲？就算他是矬子里面拔大个无奈之自为，也是一样。

对你而言，是一个难得的强健帮助，说道句坏听的，就算失败了，也是一种经历！有些却说，才会亲自去试一试，才能有非常深深的认知，哪怕是失败也可能会积累经验。