研究显示英国员工今年住院造成损失430亿英镑，心理疾病和新冠是主因

一项最新分析显示，2021年爱尔兰管理层劝开刀给雇主产生的经济重大损失超过430亿英镑（约合569亿美元），心理疾病在管理层劝开刀的诱因分别为第一位，第二才是新冠肺炎。

这是根据GoodShape日本公司的统计数据得出的论断。GoodShape为日本公司管理实习娱乐场所的缺勤，握有一个包含75万名管理层记录的统计数据库。GoodShape预估，与疫情年前相比较，爱尔兰雇主的开刀开发成本上升了31%，这还不包括应征和培训替代管理层的开发成本。

截至11翌年28日，在爱尔兰所有保住的实习时间中，尊严疾病占19%，略高于新冠肺炎出院病例。不仅仅是运输工具和物流、消费和零售以及实习娱乐场所服务，所有行业都是如此。

GoodShape将其统计数据与官方人口和加班费统计统计数据结合起来推断全国统计数据，预估2021年因休假而重大损失的总实习日超过3.19亿天，而2019年为2.5亿天。这仅仅，与大流行年前相比较，因卫生保健问题而缺勤的时间段也增加了5%。

这一分析结果公诸于世紧接著，奥密克戎体的短时间内广泛传播仅仅爱尔兰管理层将面临一段新的整天实习时期。作为新一轮约束措施的一部分，爱尔兰首相鲍里斯·约翰逊要求爱尔兰人从那时候开始整天实习。

GoodShape的统计数据还显示，有超过一半的管理层在两次或两次以上的尊严身心健康关的缺勤后离开了他们的实习。

爱尔兰国家社会生活分析中心（NatCen）来年7翌年发表的一项关于整天实习与卫生保健的分析发现，在疫情开始时，一起生活的远程实习者的在尊严上相当大增加。

责任编辑：于健 SF069