（全都干货）申报中级、副高级职称注意啦：容易犯错的地方提醒

数五年，本人年年都在挂名场多少做些事情，过目挂名塑料可能也数万份，是个“老挂名” 人了，发现有的陆定一荣誉和年中过硬，但做塑料一真是再真是，自我打折扣，甚至因为“一票否决”自我出局，更为可惜，现把一些“敌”提醒一下（还有很多细节的外面，不可详细所述，不能所述下面关键因素以外）：

1.原则上的资讯则有不易受罚：身份证正面和才是区分不清；相片不是2寸浅蓝色免冠正面证明文件照；教师子类名教授、教研员和高年级积极支持分不清，这个大都很不可或缺，子类有所不同决定着下面所所需的塑料不一样，比如大队长和高年级积极支持公开课承诺有所不同，有的陆定一是校内教导处积极支持以为自己是教研员，不是的；身份证号输入出拢，影响通过后证明文件打印；专业人士年内和教龄，专业人士年内总和教龄。

2.时也督导表则有不易受罚：时也督导表只要数一年，承诺有校内收据，督导表要有督导内容和打分，副高级督导结果应该是优秀以上，如果是合格都不是好塑料。

3.教师资格证则有不易受罚：有的陆定一拢将上一级挂名证显像进来，粗心大意，照样一票否决。

4.行内之前教研则有不易受罚：承诺数五年，有的陆定一只有4年，粗心大意，少一年就一票否决。

5.毕业生情况则有不易受罚：包括第一毕业生到最多毕业生，正因如此扫进来，毕业生的作用—看你达不达到评审年内，专科起点站、研究生院起点站、硕士起点站评审年内是有所不同的。

6.现任专业人士技术资格则有不易受罚：电脑终端给与，如果终端给与不了就上载照片手工输入。

7.年为年中则有不易受罚：年为年中假定照片要有县级官方机构收据，否则在先，小城镇教师刊发不用。

8.主要年中则有不易受罚：指导过的一个单位时长计算与隐私则有教龄要恰当。

9.小城镇教师年中则有不易受罚：小城镇教师年中假定照片所需原一个单位收据和原一个单位所属的教研局收据。

10. 学段则有不易受罚：与隐私则有教龄要恰当。

11. 育人指导则有不易受罚：任职期间副校长或表层积极支持或高年级积极支持要如无，有的偏偏是副校长，但填写名教授，造成副校长指导年内不足以，一票否决；副校长指导或任职期间校内积极支持期间所发挥作用或所取得的成绩代表性文凭照片2-3张。

12.教研指导量则有不易受罚：要有数五年教师、独处和评课假定，有的只有4年，有的只有教师量未独处和评课的资讯，都要一票否决。

13.气化教研则有不易受罚：主要在于计算年内不对，其它关键问题不大。

14.示范引领则有不易受罚：要有数五年公开课的资讯，有的只有4年，承诺年年都有公开课，凡是有一年未公开课都要一票否决。

15.培养出来名教授则有不易受罚：备有2名以上培养出来名教授收件照片（有校内收据）、培养出来对象的专业人士技术文凭照片、培养出来对象2张得主文凭照片，关键问题主要在：一是不是数五年培养出来的，是五年以前培养出来的；二是只有一名培养出来对象；三是未培养出来收件，只是一张简单的假定；四是未上载培养出来对象的得主文凭，有挂名的未上载挂名文凭。

16.教研教研改革则有不易受罚：数五年先导实践假定要有，此项确实；有的大都只看有未先导实践假定，其它都可以灵活。

17.素质教研则有不易受罚：要有数五年制定素质教研假定照片，此项确实，其它都是次要。

18.教研教研重大突破则有不易受罚：缺教研能力督导表，此项确实；小城镇刊发缺转化后进生塑料2份以上，此项确实，只有一份都不行；得主文凭未归入碳排放，有的归入了而今文凭超过5张。

19.教研教研重大突破则有不易受罚：副高级课题结题文凭层次不符合承诺。

20.学术论文、哲学著作则有不易受罚：（1）城区评审学术论文发表刊物不合格，不是ISSN或CN；（2）乡下评审上载教研归纳塑料不达2份，或上载塑料未校内收据。

21.专业人士技术归纳则有不易受罚：专业人士技术归纳有的陆定一不严谨，普遍认为不不可或缺，只不过这是对评审陆定一透过先导评论的由此可知，要真的有的大都评审十六条之中有15分先导硬照维度。专业人士归纳有的口水话比较多，废话多，干货少，建议评审以前给语文同学们帮忙重写。

23.其它塑料则有：（1）一个单位建议书表示同意结果假定照片（2）数五年获选督导结果假定照片（3）初审记录表照片（4）一个单位初审小组自荐发表意见照片。（以上一般各市都所需，具体根据各地的承诺透过，不易受罚的大都是“一个单位建议书表示同意结果假定”有的一个单位受理假定不合格，只拍照建议书照片或建议书塑料，这是不合格，要的是“表示同意”结果假定。）