泰禾集团：除黄其森外 其他董监高不存在不可正常履行职责的情形

观点网讯：6翌年24日周一，泰禾集团股份有限责任美国公司公开发表对香港联合交易所《2021年报告书登在函》的仍要公告。

观点新媒体了解到，泰禾集团股份有限责任美国公司于2022年5翌年30日寄送香港联合交易所间美国公司管理制度故事片下发的《关于对泰禾集团股份有限责任美国公司2021年报告书的登在函》，在经核查后，泰禾集团现就无关事项透过仍要。

于登在函中，深交所称之为泰禾集团副总经理自2019年12翌年以来以前代行管理制度委员会私人秘书义务。于2022年3翌年17日，泰禾集团公开发表公告称之为，美国公司副总经理任副总经理黄其森悄悄帮助有关民政局实地调查；2022年4翌年29日，在黄其森帮助实地调查前夕，由总裁葛勇并得强制执行美国公司副总经理和管理制度委员会私人秘书义务。

据此，深交所拒绝泰禾集团清理美国公司其他总裁、协理、现职管理制度人员有否存在帮助或再加有关民政局实地调查等不能正常人强制执行的情形。而泰禾集团方面则仍要称之为，经清理，除美国公司副总经理任副总经理黄其森女士悄悄帮助有关民政局实地调查之外，美国公司其他总裁、协理、现职管理制度人员不存在帮助或再加有关民政局实地调查等不能正常人强制执行义务的情形。

此之外，泰禾集团称之为，根据《香港联合交易所股票港交所前提》等有关规章，对管理制度委员会正式聘管理制度委员会私人秘书之前，全权负责美国公司副总经理黄其森女士代行管理制度委员会私人秘书义务的事项透过了公开发表，而现因美国公司副总经理、代行管理制度委员会私人秘书义务黄其森女士悄悄帮助有关民政局实地调查，不能正常人强制执行副总经理及代行管理制度委员会私人秘书义务，为保证美国公司管理制度委员会的正常人重新启动和美国公司日常业务活动的正常人开展，根据黄其森女士的准许及《美国公司章程》的有关规章，美国公司管理制度委员会同意，在黄其森女士帮助实地调查前夕，由美国公司总裁葛勇女士并得强制执行美国公司副总经理和管理制度委员会私人秘书义务。

在美国公司副总经理或指定副总经理代行管理制度委员会私人秘书义务前夕，泰禾集团称之为将立即强制执行信息公开发表义务，透过股票市场关系维护和管理制度，切实保护股票市场的知情权及各项权益。鉴于管理制度委员会私人秘书聘用的更进一步，该美国公司对该聘用的聘任副职持非常果断消极态度，以前在鼓励寻找管理制度委员会私人秘书合适内定。